Активизируйте энергию, способствуйте росту
Через систему профессионального обучения и карьерного развития мы активизируем как организацию, так и отдельных сотрудников, способствуя их совместному росту
Развитие талантов
Get Holdings рассматривает таланты как ключевой драйвер устойчивого развития
Мы создали «систему полного цикла развития»: от программы «Старт» для новичков до проекта «Навигатор» для высокопотенциальных сотрудников. Через индивидуальное обучение, двойную систему продвижения и глобальные практические платформы мы помогаем каждому сотруднику достигать профессиональных высот в сфере зеленой энергетики. За 3 года внутренние повышения превысили 65%, 80% руководителей выросли внутри компании — ваш потенциал определяет будущее.
Рабочая среда
Рабочая среда
Как операционный хаб Get Holdings в Китае, наш региональный штаб в Фошане (Гуандун) был открыт в 2022 году. Офисы в Азербайджане, Грузии, Турции, Дубае и других странах используют модульный дизайн (эффективность перепланировки рабочих зон +40%) и локальные культурные элементы, создавая профессиональную и инклюзивную среду для глобальных команд
Мультикультурность
В Get Holdings разнообразие — основа инноваций. Сотрудники 30+ национальностей с разным опытом участвуют в воркшопах культурной интеграции, генерируя решения для зеленой энергетики. Уважение к индивидуальности и открытый диалог позволяют каждому раскрыть потенциал и вместе менять энергетику мира
Мероприятия для сотрудников
Через разнообразные и увлекательные мероприятия и значимый культурный бренд мы постоянно передаем наши культурные ценности
