لقد قمنا ببناء "نظام تدريب كامل الدورة"، من "خطة الإبحار" للموظفين الجدد إلى "البرنامج التجريبي" للمواهب ذات الإمكانات العالية، من خلال التدريب المخصص وآلية الترقية ثنائية القناة ومنصة الممارسة العالمية لمساعدة كل موظف على تحقيق التميز المهني والاختراقات المهنية في مجال الطاقة الخضراء. من خلال التدريب المخصص وآلية الترقية ثنائية القناة ومنصة الممارسة العالمية، نساعد كل موظف على تحقيق الصقل المهني والتقدم الوظيفي في مجال الطاقة الخضراء. هنا، لا يوجد سقف للنمو - فقد تجاوز معدل الترقيات الداخلية 651 ترقية داخلية في السنوات الثلاث الماضية، و801 ترقية داخلية في فريق الإدارة جاءت من التدريب الداخلي، لذا فإن إمكاناتك هي المستقبل!